PAS for Android

Опис

ПАС (Процесс Аццелерате Систем) убрзава организационе процесе имплементацијом мобилних технологија и повезивањем између запослених, менаџера и радних процеса, стварајући на тај начин извршну перспективу која гради континуирано побољшање у оквиру перформанси организације.

Наша мисија је да пружимо менаџерима основу која ствара ефикасну и ефикасну интерпретацију засновану на реалном времену и предиктивним подацима са терена, ублажава ризике који премошћују разлике у удаљености и времену, стварајући тако свеобухватан менаџерски поглед потребан за решавање проблема у реалном времену.

Прикупљање података – Преко апликације за крајњег корисника подаци се прикупљају и шаљу на менаџерску радну станицу. Прикупљање података се врши у складу са плановима рада – било када, било где.

Алати за управљање активностима – Прикупљање података покреће оперативне активности коришћењем текстуалних порука (СМС), праћења задатака и наменских извештаја.

Индикација активности и догађаја - ПАС преузима и презентује информације које су релевантне за обављање задатака (индикације кварова и претходних недостатака) и омогућава ажурирање статуса и дефинисање даљих радњи.

Презентација информација у реалном времену - Прикупљене информације се презентују менаџерима у реалном времену, што омогућава идентификацију трендова и пружање превентивних решења за догађаје и кварове.

Извештаји засновани на догађајима – ПАС укључује широк скуп дефиниција које омогућавају менаџеру да стави нагласак на питања која утичу на доступност ресурса и континуитет производње.

Праћење и контрола - ПАС омогућава праћење и контролу над извршавањем плана рада и задатака, уз идентификацију уских грла и недостатака у извршењу.

Анализа информација - Дефинисање индикатора међуорганизације, омогућава поређење учинка и континуирано организационо побољшање.

Идентификација могућности – за повећање учинка Корективне акције и индикатори учинка омогућавају идентификацију догађаја који се понављају, који представљају прилике за организационо побољшање.

Размена знања међу организацијама – Креирање организационе базе података, омогућавајући анализу и презентацију података заједничких или са највећим утицајем на више јединица или заинтересованих страна.