| Верзија | 3.1 |
|---|---|
| Издавач | Working Solutions International |
| Датум изласка | 26. 3. 2013. |
| Датум додавања | 26. 3. 2013. |
| Ос захтеви | Windows 2003, Windows Vista, Windows, Windows 2000, Windows 8, Windows Server 2008, Windows 7, Windows XP |
| Захтеви | None |
| Укупно преузимања | 476 |
| Цена | Free |
Опис
Генерички систем управљања подацима о животопису решава проблем управљања животописом. Омогућава послодавцима да за неколико минута ураде оно што су некада захтевали сате.
Овако систем функционише: (1) Креирате наменски налог е-поште за примање животописа. (2) Особе које траже посао преузимају бесплатни клијентски софтвер са ретурнаблеформс.цом/Довнлоадс/оптионс.асп. Ово преузимање садржи и генерички образац животописа и софтвер потребан за његово попуњавање. (3) Особе које траже посао попуњавају формуларе за биографију и шаљу их на вашу наменску адресу е-поште. (4) Овај алат за извештавање извлачи податке сваког генеричког животописа из тог е-маил кутија и ставља их у своју базу података. Има 25 извештаја, десетак графикона и претраживач.
Генеричка алатка за извештавање о животопису је бесплатна за коришћење. Његова подразумевана база података је датотека базе података Мицрософт Аццесс (иако сам Аццесс није потребан). Алат може да ради са другим системима база података, као што су СКЛ Сервер, Орацле или МиСКЛ. Међутим, за то је потребна куповина кода побољшане базе података.
Овај систем користи послодавцима у следећим ситуацијама: (1) У регрутацији заснованом на Интернету. Послодавци могу креирати моћне базе података потенцијалних клијената без потребе да деле своје информације са конкурентима. (2) Као база података вештина. Компаније могу да креирају тренутне изјаве о способностима. (3) На сајмовима послова. Чак и ако сакупе стотине животописа за кратко време, послодавци и даље могу да утврде ко су најквалификованији кандидати пре него што напусте сајт сајма послова.
За оне који купе опцију побољшане базе података, подаци који се овде прикупљају могу потенцијално да се придруже другим системима базе података за људске ресурсе.
